Maak kennis met Jacco Los

Jacco is 55 jaar en is sinds het begin van zijn carrière werkzaam in de financiële sector. Binnen de drukte van een gezin met 3 kinderen, probeert hij te ontspannen op de fiets of tijdens een wandeling met de hond.

Familie en vrienden zijn voor Jacco heel belangrijk en daar maakt hij ook veel tijd voor vrij. Hij haalt zijn inspiratie uit opmerkingen als “U zegt dus dat ik kan stoppen met werken” of “Het geeft me rust nu ik weet dat ik mijn partner verzorgd achterlaat”. Dit zijn opmerkingen wat zijn werk zo bijzonder maakt.

Jacco is sinds maart 2023 werkzaam bij Montae als financieel planner en communicatiespecialist met een koppeling naar Duurzame Inzetbaarheid. Is het verleden is hij werkzaam geweest bij ING en NN en daarna als zzp’er.

In zijn huidige functie als financieel planner helpt hij medewerkers met financieel inzicht, begeleidt hij ze bij keuzes die ze kunnen maken en geeft hij mensen rust en duidelijkheid. In het oog van medewerkers maakt hij complexe zaken eenvoudig: Mensen willen weten hoeveel ze nu en later netto te besteden hebben en zien soms ondanks alle hulpmiddelen die we als branche ontwikkelen door de bomen het bos niet, waar anderen bevestiging zoeken van eigen inzichten. Daarnaast houdt hij zich bezig met de ontwikkeling van de communicatie en ontwikkeling van dienstverlening omtrent individuele keuzebegeleiding. Financieel inzicht en Keuzebegeleiding vormt daarbij een steeds vaster onderdeel van Duurzame Inzetbaarheid.

Waar ligt volgens jou je toegevoegde waarde?

Complexe materie voor anderen eenvoudig en begrijpelijk presenteren. Met mijn Rotterdamse mentaliteit duidelijk communiceren, duidelijke doelen stellen en realiseren en 100% inzet voor zowel Montae als onze relaties.

Over welk onderwerp kunnen KPS-leden jou om advies vragen?

Alles omtrent individuele keuzebegeleiding, financieel inzicht, Duurzame Inzetbaarheid in combinatie met Ouderenbeleid en Financiële Planning.

Wat vind je van het nieuwe pensioenstelsel (Wtp)?

De WTP heeft grote uitdagingen voor ons allemaal. Na de hele transitie, zal pensioen een nog belangrijker onderdeel van arbeidsvoorwaarden zijn waarbij goede voorlichting aan medewerkers essentieel zal zijn voor werkgevers in de huidige arbeidsmarkt.

Wat is het beste advies dat jij ooit gegeven hebt?

Ooit wilde ik leidinggevende worden. Ik kreeg toen de vraag: Wil je een 7 zijn als leidinggevende zijn of een 10 zijn als specialist? Als antwoord daarop ben ik gestopt met mijn zoektocht naar een leidinggevende functie en daar heb ik nooit 1 seconde spijt van gehad.

Mijn levensmotto is “Volg je gevoel en neem de regie zelf in handen.”

Waarom ben je lid geworden van KPS?

Na vertrek van een collega (ook KPS-lid) vonden wij het wel belangrijk om vanuit Montae lid te blijven. Vanuit ons werk is het altijd goed om kennis te delen en te halen. Ook binnen KPS kan dat prima. Helaas kon ik vanwege andere verplichtingen nog geen fysieke bijeenkomst bijwonen. Maar daar gaat snel verandering in komen. De komende bijeenkomst op 3 oktober is een bijeenkomst die perfect past bij waar ik dagelijks mee bezig ben. Met mijn kennis en ervaring draag ik dan ook graag bij aan kennisgroepen Financial Planning of Pensioencommunicatie. Maar waar nodig of gewenst denk ik uiteraard graag mee.